Vår styrka är att hantera människor från vitt skilda bakgrunder. Genom att röra oss ledigt i hierarkier kan vi agera såväl i toppen som i botten av organisationer, alltid med respekt och förtroende för den enskilde individen för att åstadkomma utveckling som ligger i uppdragets målsättning. Vi anpassar oss till kunden och dess behov, och håller oss ständigt à jour med vad som händer inom vårt kompetensområde.

Inom Söderqvist Karriär & Utveckling sker en kontinuerlig fortbildning. Tiden står inte stilla, och det gör inte heller vi. Akademisk kompetens kompletteras således av över 30 års erfarenhet när det gäller utveckling av individer, grupper, företag och organisationer.

Det viktigaste med vårt arbete är att vara till nytta för såväl individ, som för företag eller organisation. Ambitionen är att arbeta mot överenskomna mål i våra uppdrag och omsätta era visioner och därmed staka ut den väg som vi behöver ta för att realisera dessa.  Att skapa förändring och att vara en del i okonventionella lösningar är en naturlig del i vårt arbete.

Människors och organisationers utveckling är vår drivkraft och passion. Vår målsättning är att skapa en professionell relation, som även innehåller omtanke och empati. Efter att ett samarbete påbörjats finns det inte längre ett ”ni”, utan bara ett ”vi”.