Vi erbjuder karriärrådgivning i olika faser av arbetslivet. Tidigare har vi bland annat hjälpt före detta anställda vid Saab Automobile, Håfreströms Bruk, VTAB, Göteborg och en lång rad andra företag i Västra Sverige.
Karriärplanering i tre steg stakar ut vägen framåt.
Under en längre ledighet är det inte ovanligt att tankar tryckt tillbaka i månader och år kommer tillbaka upp till ytan.
Hur länge ska jag jobba kvar? Utnyttjar jag min fulla kapacitet? Ska jag söka nya utmaningar?
En studie som Folkuniversitetet har gjort visar att 50 % av alla yrkesverksamma svenskar i åldrarna 40 till 55 år vill byta arbete, men bara 14% av dem söker aktivt nytt jobb.
Vad hindrar så många att från att ta steget? Är det bekvämlighet? Att man inte vet vad man vill göra istället?
Jag tror att många inte vet vad man ska börja med!
Att skapa en karriär- och utvecklingsplan är att bli chef över sin egen karriär.
Börja med att titta INÅT, UTÅT OCH FRAMÅT!!
1 INÅT
- Vad är viktigt för mig i mitt arbete?
- Vad tycker jag är roligast och tråkigast med mitt jobb?
- Vad brinner jag för? Vad är mina styrkor?
- Får jag utnyttja de styrkorna i mitt arbete varje dag?
2 UTÅT
När man fått en tydligare bild om sig själv är det dags att vända blicken utåt och undersöka verkligheten.
- Vilka arbetsuppgifter ser jag framför mig?
- Vilken arbetsmiljö?
- Ska jag fortsätta vara chef, vara i min ordinarie yrkesroll?
- Vilken är den ideala anställningsformen -projekt, eget företag eller anställd?
Titta på alternativa karriärvägar. Vad lockar internt? Är jag intresserad att byta arbetsplats eller till och med byta bransch? Intervjua personer i omgivningen för att ta reda på vad det innebär att jobba i en bransch, som du är nyfiken på.
3. FRAMÅT
När du tittat inåt och utåt är det dags att titta framåt, som bör rymma tre olika tidsperspektiv.
- 7 år: Hur vill jag att mitt live ser ut då?
- 3 år: Hur vill jag min karriär ser ut då?
- 1 år: Hur vill jag att mitt liv ser ut då?
Man ska börja att fundera över den stora frågan, hur man vill forma sitt liv. Då blir det lättare att anpassa inriktningen på sin karriär.
För att karriärplanen ska göra skillnad bör man stämma av den en gång i veckan.
Låt det ta tid!!!